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석사 학교 네임벨류 따지는게 별 의미가 없는 이유

2026.03.02

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1. 기업들은 머리좋고 빠릿빠릿하게 문제를 해결할 수 있는 인재를 원합니다.
2. 최근 추세는 카이스트 학부생들도 학사로 바로 취업하는 비율이 증가하고있습니다.
3. 기업입장에서 카이스트 석사를 했다고 해도 실무 경험 대비 연봉기대치가 높은 후보자입니다.
4. 인성이나 태도가 좋다면 장점이 되지만 보통은 본인이 엘리트이고 전문성이 있기 때문에 아무 업무나 하지 않으려는 경향이 더 강합니다.
5. 위와 같은 이유들 때문에 석사로 간판교체하는것에 대해 기업들의 신뢰가 떨어지는 중입니다.
6. 학위 자체보다는 그 과정동안 무엇을 경험할 것인지, 어떻게 기업에서 원하는 인재상이 될 것인지 고민하는게 바람직할 것 같습니다.

개인적으로 서성한 정도만 나와도 매우 훌륭한 인재들이 많았습니다.
이런 분들이 오히려 카이스트석사과정에서 시간낭비하는 경우를 많이 봐서 글 남깁니다.

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댓글 1개

2026.03.02

인사팀 사람에게 들은 내용으로는 저 글의 상당수가 일치합니다.

근데 학위는 현실적으로 배제하기 어려운 부분이기도 합니다. 내가 그 사람을 모르면, 판단할 수 있는 양날의 검 같은 지표라서요.

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