대학원 인건비가 부족한 다양한 이유중 하나..

기본 배경지식:
최근 R&D 사업의 트렌드가 바뀌었습니다.

예전에는 큰돈은 쪼개서 여러파이를 만들어 다양한 과제를 만들어서 했으나.. 그 결과 결과물의 융합이 잘 안되었습니다.

그래서 요즘 R&D 사업은 차라리 큰 돈을 줄테니 하고싶은 연구 다하자. 로 변경되었고.. 이에 따라 컨소 구성에 있어 회사의 비율이 높아지고 대형랩실이 아니면 과제 따기가 어려워지고 있습니다.

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소형 r&d (0.5~1.5 사이 규모)의 수도 줄은 상태인데 여기에서 학생을 많이 넣는걸 권고 하고 있어요.(참여인원에 따른 점수차 존재)

문제는 간접비를 때고나면 저 돈이 한없이 적어진다는거죠.

심지어 소형 단기과제 특성상 10개월 언더도 많은데.. (특히 단기 용역)

이런 과제는 과제비를 깎으면 깎을수록 제안서 평가 점수가 높은 점수가 나옵니다.

그러다 보니 경쟁입찰은 5~6%까지 예산을 까야하는 출혈 경쟁도 있죠.(특히 회사와 경쟁하는 경우)

자 이제 한번 계산해보시기 바랍니다. 석박사 동일 임금이라 그냥 치고 8명이 있다 칠때 간접비 6~30% (학교,과제에 따라 다름) 을 때는데..

7천짜리에서 15%만땐다치고.. 5.95 남네요 10개월 인건비로 책정한다치면 월 595만원.. 8명이면? 약 74만원이겠네요.

물론, 현실은 활동비도 필요하겠죠 논문을 내든 중간최종 보고를 하라거든.. 그런걸 다 때면?? 현실적으로 석박사에게 돌아오는 돈이 많지 않다.. 라는걸 알 수 있습니다.

문제는 요즘 이런 과제조차 경쟁률이 어마어마하니.. (이공계열) 참 쉽지 않은거 같아요. 그렇다고 돈벌려고 소규모 과제를 많이하면 연구는 안시켜주고 일만시킨다 하고..

요즘 돈이야기가 많이 나오는데 이러한 현실도 좀 알아주면 좋을거같네요..

기업과제도 점점더 후려치는 추세라 맘이아픕니다..