대외활동이나 수상경력은 남부럽지 않게 쌓아왔고 외국계 회사 R&D 인턴 경력도 있지만, 그냥 스스로가 너무 모르는 게 많고 부족한 것 같아서 와일드카드 한 장이 필요하다 생각해서 논문에 집중했습니다.
현재까지의 성과는 SCIE 1저자 한 편과 국내학회 1저자 한 편입니다. 개인적으로는 SCIE가 정말 정말 많이 힘들었습니다. 반년이 조금 넘는 시간 동안 정말 이게 맞나 싶을만큼 힘들게 노력했고, 이런 연구와 논문을 계속 투고하시는 연구원 분들과 석 박사 분들이 진심으로 존경스럽고 저는 도저히 못 하겠다 생각했습니다. 메이저 리비전 후에 최종 억셉을 받아냈을 때, 이 정도면 정말 충분한 스펙이겠다라고 스스로 생각했지만 주변에서는 그냥 Not bad 정도로만 생각하시는 것 같아서 제가 방향을 잘 못 잡은 건가 싶어서 여기 계신 선배님들께 조언을 구합니다. 차라리 그 시간에 조금 더 직무 역량을 쌓거나 학점 높이기에 집중했어야했나 싶기도 하고요...
제가 논문을 낸 저널은 탑티어는 물론 아니고 Q2에 IF 2점대 후반인 저널입니다. 학부생 중에서도 탑티어 논문 내는 연구생들 종종 봤는데, 이 정도의 성과가 대기업 R&D 취업에 유의미한 스펙이 될 수 있을 지, 현실적으로 어느 정도의 성과인 지 피드백 해주시면 감사히 경청하겠습니다.
카카오 계정과 연동하여 게시글에 달린 댓글 알람, 소식등을 빠르게 받아보세요
댓글 19개
2025.11.14
누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.
BEST대기업 R&D는 석박 위주 채용이고 학사는 아웃라이어가 아닌 이상 안뽑음
2025.11.14
뽑는 대기업의 인재상에 따라 달라지지 않을까요? 대다수의 대기업에서 학부졸업생에게 연구수준을 기대하지는 않을듯 합니다. 그냥 저냥 말잘듣는 성실하고 똑똑한 사람을 선호할경우, 학부/학점을 보겠죠. 그게 아니라 연구할만한 사람을 뽑을거면, 연구실적을 보겠고요. 저는 학계에만 있다보니 대기업에 종사해본적이 없고, 더더욱 인사팀에 대해서는 아는게 없지만 사기업으로 간 선후배들 말 들어보면 성실하고 똑똑한 사람을 선호하는듯 합니다.
2025.11.14
누적 신고가 20개 이상인 사용자입니다.
대기업 R&D는 석박 위주 채용이고 학사는 아웃라이어가 아닌 이상 안뽑음
2025.11.14
저널의 수준과 상관 없이 학부생이 논문 한편을 마무리 지어봤다는 부분은 개인적으로 높이 평가합니다. 다만 대기업 취업 시 유의미한 스펙이 될 가능성은 매우 적습니다. 애초에 논문은 권리 주장이 안되기 때문에 생각보다 기업 입장에선 중요도가 높지 않습니다. 그리고 박사도 아닌데 논문을 써오는 것 자체도 좀 부정적으로 보는 경향이 있습니다. 다만 연구를 수행했던 경험을 자소서 등에 잘 녹여낸다면 어필 할 수 있지 않을까 싶습니다.
2025.11.14
2025.11.14
2025.11.14
2025.11.14