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- 집에가서 만약 한두시간 천천히 조깅하면서 연구관련 생각하면 그건 과연 일을 한걸까요 아니면 논걸까요.
저는 교수지만 예전부터 집에서 멍때리면서 혹은 설겆이같은 집안일하거나 운전하면서 연구아이디어에 대한 생각들을 많이 합니다. 이제는 약간 습관처럼 됐다보니 와이프가 뭐라말할때 흘려들어서 혼나는 때도 많아요.
즉 정말 손기술이 필요하거나 연구실에 붙인 궁둥이와 비례해서 실험결과가 나오는 특수의 경우가 아니면, 본인에 맞춰서 본인한테 가장 좋은 연구습관을 기르시면 됩니다. 저는 정말 빡세게 생각해보고 스스로 확신이 들면 연구시작하는데, 그만큼 연구를 시작하면 대충 어떻게해야할지까지 짜여있어서 학생들한테 명확하게 가이드하면 다들 1년안에 논문이 나오게됩니다. 다만 저도 무슨 도깨비 요술주머니처럼 뚝딱하면 나오는게 아니라 정말 오랜기간 고민해보고 나오는겁니다. 근데 학생들은 뭔 저는 아이디어가 버튼누르면 나오는줄 아는것같더라고요.
연구실에 맨날 대충하는데 똑똑한 동기가있습니다
20 - 교수도 학생들처럼 한 인간이고 그들도 자존심이란게 당연히 있겠죠.
그들 중에 평소 자존심 내려놓고 사는 사람도 있고 자존심 챙기며 사는 인간들도 있습니다.
친구들 중에 유독 자존심이 쌘 사람 없나요? 그런 친구랑은 어떻게 지내나요? 얘는 그냥 이런 사람인가보다 하면 넘기나요 아니면 싸우나요?
그냥 다 인간관계입니다. 그리고 교수와 학생의 관계는 일반 친구관계 혹은 동료들과의 것과 많이 다르죠. 그럼 그에 맞는 인간관계가 있을겁니다.
보통 교수들은 핵심을 짚고 전반적인 연구의 방향성 확인 및 지도가 주 역할입니다. 물론 교수마다 방식의 차이와 역량의 차이가 있습니다.
그리고 그들이 꼭 찐 전문가라서 학생들에게 특정 분야를 연구하게 하는게 아니에요. 그들도 잘 모르지만 뛰어난 학생과 함께라면 할 수 있다고 생각하는겁니다. 그 결과 학생이 교수보다 그 분야를 더 잘아는건 당연한 이야기구요. 근데... 교수에 따라 혹은 학생에 따라 그 결과가 해피엔딩이 있고 새드엔딩도 있습니다. 누구 하나의 문제는 아니에요.
'내가 잘 지도해서 이런 결과가 나왔다.' 혹은 '다 알지 못해도 그래도 어느 정도는 안다' 라는 마음이 교수한테 있을 수 있고
'내가 다했지 너가 다했냐?' '내가 너보다 더 잘 아는데 내가 왜 너의 말을 들어?' 라고 생각하는 학생도 있습니다.
중요한건 학생의 입장에서 그런 마음이 든다면 마음을 잘 다스리길 바랍니다.
상급자에 대한 하급자의 그런 마음이 언제가는 세어나오는데 이게 누적되면 실력과 관계없이 인생이 꼬여들어갑니다. 그리고 평판이 만들어지죠.
뛰어난 실력이 있으면 좋지만 꼭 그게 한 인간의 성공을 담보하지 않습니다.
똑똑한 사람보다 엉덩이 무거운 사람이 논문을 더 잘쓰듯, 이런 마음의 파도를 잘 다스리는 사람이 성공적인 커리어를 만듭니다.
왜 이렇게 권위적이고 자존감 높지 않고 자존심만 많은 교수가 많지..
15 - 상급자를 평가하려 하지 마요.
아무리 못난 상급자라 할지라도 배울게 있습니다.
열심히 배우세요.
왜 이렇게 권위적이고 자존감 높지 않고 자존심만 많은 교수가 많지..
19 - 교수님이 교신저자로서 현명한 결정을 하셨다고 생각합니다.
원래 마감 직전에 논문 제출 엎어지는 게 흔한가요..?
19 - 랩회식 안시켜주면 또 ㅈㄹ
교수들의 회의 없는 회의비 지출
28 - 회식을 왜 세금으로?ㅎㅎ
교수들의 회의 없는 회의비 지출
15 - 분야가 다르고 공동연구 전적도 없으며 같이 수행하는 과제도 없는 교수들입니다.
교수들의 회의 없는 회의비 지출
12 - 이래서 회식 각출해야함
교수들의 회의 없는 회의비 지출
13 - 분야가 달라도 공동연구 한적 없어도 회의는 가능해요
교수들의 회의 없는 회의비 지출
26 - 분야가 다르고 공동연구 기록 없음 만나서 가볍게 논의 하면 안 되???
교수들의 회의 없는 회의비 지출
16 - 아가야 너같은 10선비들때문에 탁상행정이라는 말이 나오는거야. 네 인건비도 9 to 6 출근하고 받아가는거지? 아 물론 출퇴근부 도장 찍고 연구기록 매일 남겨야돼 ^^
교수들의 회의 없는 회의비 지출
27 - 너라도 이 불합리함을 해결하기 위해 회식때 너가 먹은건 너가 계산하자ㅇㅇ 그게 첫걸음이지~ 그건 또 싫지?ㅋ
교수들의 회의 없는 회의비 지출
23 - 우물안 개구리 마인드
같은 분야여야 회의 가능하다? ㅌㅋㅋㅋㅋ 웃음만 나옴 작고작은 본인 분야에서만 사세요. 교수로 있다보니 진짜 말도 안되는 곳에서도 협력하자고 연락오고 듣다보면 가능하다고도 생각됨
연구비는 그렇게 다 따오는거임. 그리고 나라에서도 그런 협력 창출을 장려하고 있다.
교수들의 회의 없는 회의비 지출
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학부연구생의 대학원진학 고민
2022.02.24

2학년 떄, 해당 랩에 관련된 능력이 가장 출중하고 대회, 컨퍼런스 진출도 잦게 되어서 랩장을 앉게 되고 현 4학년까지 오게 되었습니다.
1학년 때는 짱짱한 선배들 덕분에 밑에서 보고 배웠으나, 2학년이 되기 전 그 분들이 졸업하고 조기취업하시고 나니 랩실 이끌어가는 것이 벅차게 되고, 연구실원이 5명이 넘으나, 실질적으로 실적을 낼 수 있는 인원이 저와 다른 한명이 전부라서 연구과제 이끌어가는게 고통 스러워 지고, 그 다른 한명조차 조기 취업을 해서 없어진 마당에 3학년을 연구실적도 잘 안 나오고 대회실와 컨퍼런스 실적만 조금씩 나왔습니다.
약 2년을 개처럼 굴러서 학점도 3점대 후반이 아슬아슬합니다. 처음에는 교수님의 열정을 보고 교수님처럼 되고 싶다는 생각에 대학원 진학까지 마음에 있었으나, 현재는 랩실 막내도 쓸만하게 키우기 힘들어서 버거워 하는 마당에 진학이 코앞이 되니 지금 교수님께서 절 받아주실 지도 의문이 듭니다. 또한 현재 랩 분위기 탓에 제가 이 랩실에 남아 있어야 하는지도 의문입니다.
현재 랩 분위기를 간략하게 설명하면 아래와 같습니다.
1. 연구과제에서의 랩장에대한 의존도가 심함 (교수님보다도 의존하는 모습이 종종 보임)
2. 잦은 잠수 (잘 생각해보니 1~2주동안 안 보임, 자가근무도 안함)
3. 극심한 개인플레이 (여기가 공부방인지 랩실인지도 헷갈림)
4. 이건 제 개인적인 기분탓일지 모르겠습니다만. 나이로 밀어 붙이는 랩원 존재 (이번학기 후 졸업 예정)
5. 교수님의 랩장을 향한 업무집중 (타 랩원이나 타 랩실의 인원들에 비해 뛰는 연구과제량도 많고 연구과제 참여율도 더 많음)
6. 교수님 출장가시거나 쉬는 날이시면 교수님의 업무의 30%를 랩장이 수행
이런 랩실 이제 슬슬 나갈때가 되었을까요? 참고로 교수님께서 저랑 대회를 자주 같이 나가는 한명에게 용돈으로 쓰라고 연구과제 자료 정리만 하는 걸로만 연구과제 참여하게해주시는 등 선심을 써주시긴 합니다.
내가 생각하는 학생들의 역할 명예의전당 228 34 30027
용의 꼬리가 되니 너무 힘듭니다(하소연 글) 명예의전당 80 37 34473-
96 45 10802
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