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가장 핫한 댓글은?
- 당연히 일반화는 못하지
그러나
1. 나의 경험
2. 너의 경험
3. 대다수 사람들의 경험으로
전부는 당연히 아니곘지만
많은 사람들이 직장에서의 여성, 대학원에서의 여학생은 별로라고 느낀다면,
그 집단은 분명 '일반화는 아니지만' 대체적인 성향적으로 문제가 있는 게 맞음.
남자는 ㅅㅂㅅㅂ 거리며 문제를 피하지 않음
여자는 ㅅㅂㅅㅂ 거리며 문제를 피함
이게 결정적 차이임.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
29 - ㄴㄴㄴㄴ
남자애들 특유의 개같이 충성하는거 때매
학생사이에 지들끼리 계급질하면서 개소리하는데 남자애들 찍소리도 못하고 사리고 있음.
여자애들은 아닌건 아니라고 할 말 다 함.
그럼 그 미팅 끝나면 남자애들은 협동심 깊고 잘 참여하는에 여자애들 유별나게 트러블 일으킨다 ㅇㅈㄹ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
36 - 남자는 ㅅㅂㅅㅂ 하면서 사람들이랑 ㅈ목질 하면서 ㅈ도 해결 안함.
여자는 ㅅㅂㅅㅂ 하는 즉시 해결하기 위해 오만가지 행동 함.
결국 지랄맞다고 욕먹는건 여자
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
27 - 뭔 개소리를 하고 계세요? 상사가 지시한 업무는 불법적인게 아닌이상 따라야 하는게 당연한거 아님? 에초에 직장, 대학원에서 횡령, 뇌물, 일가로채기같은 불법적인 업무가 아닌이상 상사 업무를 거부할수 있는 일이 얼마나 있음?
여자애들이 아닌건 아니라고 말을 잘하는게 아니라 그냥 자기가 하기 싫으니까 이기적으로 핑계거리 만드는걸 잘하는거겠지 남자들은 조직생활을 잘하는거고 ㅇㅇ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
20 - 애초에 아닌건 아니라고 말한다는게 뭔 의미인지 모르겠음. 본인이 상사보다 업무에 대해 잘 안다는거임? 직장마다 정해진 메뉴얼이 있고 업무책임소재가 정해져 있는데 그냥 자기가 보기에 아닌것같으니까 상사한테 대드는건 그냥 대가리에 하자있는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
상사가 지시한 업무 곧이곧대로 따르는게 그렇게 싫으면 그냥 혼자 집구석에 쳐박혀서 집안일이나 해야지 집단생활을 왜 하려고 하는거임? 집단생활이 뭐하는 활동인지 모름?
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
12 - 뭔 개소리를 하고 계세요?
자기 생각 없으세요? 자기 생각을 상사라도 편하게 말하는게 사실 맞아요.
공포분위기 조성해서 할 말 못하고 눈치 ㅈㄴ 보면서 상사 입맛 따져서 말하는건 정상적인 토론이 아니에요.
억까좀 하지 마세요. 남자들은 남 배려하는거라 생각하는거 같은데 지들이 해야될 말을 못하는걸 가지고 당연히 요구할거 요구하고 할 말 하는 사람 이기적인 사람 만들고 조직 ㅈ같은 분위기 만들어 놓고 조직생활 잘하는줄 아는거 역겨움
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
16 - 신체적인 차이를 언급한것도 아니고 나름 배웠다고 하는 새기가 근거도 없이 차별적 발언 쏟아놓고 아무튼 여혐은 아님 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ. 너의 논리 흐름을 보니 연구력 수준은 안봐도 뻔하구나 ㅇㅇ.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
34 - 그게 정상같지?ㅋㅋ
니 뇌피셜로 ”이게 사회성이야“ 라고 규정 짓는거 부터가 ㅈ 같은거야 ㅋㅋ
사람 사는데 자기 싫은거 좋은거 말하는게 당연히 정상인데 할말 못하고 말도안되는 ㅈ목질 계급질 하는게 정상인줄 알고 당연하다 생각하는게 사회성 박살난거야
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
18 - 그니까 그런건 니혼자 생각하라고. 정 내뱉고 싶으면 연구자 답게 정성적, 정량적인 근거를 가져오거나 니가 쓰레기 성차별주의자 라는걸 인정하라고.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
15 - 너혹시 랩실에서 대놓고 고백했다 제대로 까였니?
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
12 - 솔직히 여자랑 같이 일하고 싶지 않긴함....
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
14 - 외국계 tier1 대기업 12년차 재직 중
전 세계 모든 대륙에 해외 거점 지사 150여곳 있음
전체 임직원 14만명 이상
한국 지사가 150여개 중 수십년 째 상위 1%
다만 이건 오로지 한국 남자들 퍼포먼스로 일구어낸 성과와 업적임
여성만 보면 전 세계 업무 실적 꼴찌 수준
본사에서도 한국은 남성이랑 여성 퍼포먼스 차이가 왜 이리 크냐고 기현상으로 인식 중
바로 옆나라이자 같은 동북아 문화권에 일본은 경우에 남성이 6~7할 정도하면 여성이 3~4할 정도 해서 그래도 수긍을 하는데 한국은 농담 아니고 95%가 남자들이 갈려나가서 일구어 낸 거 맞음
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
15 - 그정도 통수면 학위과정 내내 말 바꾸고 통수치고 괴롭힐게 뻔하다 한학기 버렸지만 타대 컨택해서 가라
교수님이 저를 걸어두신것 같습니다
10
대학원 진학관련 고민
2025.07.22

예전부터 대학원 진학을 고려하고 있어서 진학 자체는 고민하고 있진 않지만 문제는 어느 대학으로 가야 할지 고민입니다.
일단 하고자 하는 연구 분야는 전력전자이며 ist 쪽 대학원 진학을 계획 중이었는데 자대 교수님께서 본인 랩실로 진학하라는 권유를 받았습니다.
본교 랩실의 경우 교수님께서 말씀하시길 전력전자는 과제 중심 연구가 중요한데 교수님의 랩실은 대기업과 정부 산학과제도 5개씩 모두 채워서 하고 있고 최근 박사과정 학생이 미국 국가연구소에 취업했다고 하셨습니다.
그리고 진학하고자 하는 ist 랩실은 가진 실적관련 정보는 없고 컨택 메일은 드린 상태입니다.
이 분야와 대학원 진학에 있어서 잘 모르기에 먼저 진출하신 혹은 관련된 연구를 진행하고 계신 선배님들의 조언이 필요하며 궁금한 점들은 아래와 같습니다.
1. 실제로 과제 중심 연구가 중요한지?
- 대학원 진학에 있어서 물론 중요한 부분이라고 생각하고 있지만 김박사넷을 둘러보니 그만큼 대학원의 간판도 중요한 게 아닐까라는
생각을 했습니다. 실제로도 그런지 궁금합니다.
2. 본인의 역량이 얼마나 중요한지?
- 앞선 질문과 비슷한 맥락인데 본인의 역량과 대학원의 간판 중 어느 것이 더 중요한지 궁금합니다.
3. 석사 월급 관련
- 본교 랩실의 경우 교수님께서 최소 150만원을 보장해 주셨는데 이 정도면 적당한 편에 속하는지 궁금합니다.
4. 전력전자 취업 관련
- 대학원은 연구를 목적으로 가는 곳이며 취업을 목적으로 가면 안 된다고 알고 있습니다. 하지만 현실적인 부분도 고려해야 하기에
전력전자를 전공하신 석/박사 분들의 취업이 잘 되는 편인지 궁금합니다.
5. 대학원 관련해서 더 고려해야 할 점
- 이 부분은 현재 대학원에 진학하셨거나 필드에 나와 계신 분들의 조언을 듣고 싶습니다. 아직 많이 부족하기에 제가 좀 더 생각해야 할
문제들이 어떤 것들이 더 있을지 궁금합니다.
혹시나 해서 먼저 말씀드라자면 저의 짧은 생각으로 인해 질문이 다소 거칠게 느껴질 수 있지만 이 글은 분쟁을 유발하기 위한 목적의 글이 아님을 알려드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
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