10살 정도 차이나는 신입이 자꾸 절 가르치려 들고 집적거립니다 NEW

안녕하세요, 김박사넷 눈팅만 하다가 처음 글 써봅니다. 먼저 저희 연구실은 신생랩이고 교수님께서 과제 따시느라 학교에 잘 안계십니다 ㅎㅎ;; 특정될까봐 자세히는 못쓰지만, 제가 대학원 오기에 좀 어린 나이고(조기졸업 등 학교를 빨리 다녔습니다) 제가 랩에서 제일 어립니다. 절 화나게 하는 신입은 굳이 따지면 대학원에 늦게 오신 편인 것 같습니다. 3월 입학 하셨습니다.

오늘도 행정 쳐내고 있는데 본인이 있던 회사에서는 어떻게 했다, 분석 프로그램 이게 더 좋은데 왜 이거 안쓰냐, (특정프로그램 이름) 쓰지 말고 타사도 써야 지역경제가 살아난다? 뭐 이런식으로 업무에 1도 상관 없는 꼽을 수시로 줍니다. 처음에는 뭐 회사도 다니다 오셨다니까 그러셨구나~하고 받아줬는데 대학원이랑 회사랑 체계/행정 모두 다르니 맞는 말이 없습니다. 웃긴 건 신입보다 어린 남자애도 있는데 여자인 저만 꼽을 줍니다... 일은 제가 더 많이 하고 있고 연구에서도 교수님께 혼난 적이 한 번도 없었어서 진짜 억울해 죽겠습니다. 제가 실력이 나쁘기라고 했으면 피드백 수용하고 개선하겠는데, 연구실에서 쓰는 툴 제대로 쓸 줄도 모르면서 사사건건 간섭하고 집적대는게 진짜 토쏠립니다. 방금도 개소리 하는걸 보니 시간이 남아도시나봐요 라고 말하고 싶었는데 저희 랩 사람도 적고 해서 참았습니다. 제 남자친구는 저한테 관심이 있어서 집적대는거라고 하는데 이게 사실이라면 진지하게 박사과정 그만두고 연구실 자퇴하고 싶습니다. 석사 신입 하나 때문에 이게 뭔 고생인지 모르겠습니다 ㅠㅠ 다른 사람들은 재밌다는듯이 관전하는데 제가 무슨 동물원 원숭이 된것도 아니고 대인기피증 생길 것 같습니다. 다른 분들은 이렇게 나이차이 많이 나는 신입이 말도 안되는 걸로 가르치려고 집적댈때마다 어떻게 처리하시나요? 자문을 구하고 싶습니다.