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- 지금 니가 생각하기에 카피했다고 생각하는거냐
니가 생개하면 이미 남들은 다쓰고있어
완전 사고가 웃기네
저랑 비슷한 아이디어로 논문이 나와버렷습니다.
35 - 확대해석이 사례연구감이군요...
그대로 내면 앞서 나온 논문과 conflict 날 것이 확실하니 개선방안을 찾고자 한 질문이라고는 생각조차 할 수 없는 사람인가요? 이 생각에 다다르는 것조차 어려운데 머리로 밥값은 어떻게 버시는지...
저랑 비슷한 아이디어로 논문이 나와버렷습니다.
15 - 1. 뒷담화를 할수는 있음.
그러나, 1대1등 친한사람 개인 어려움을 토로하는 형식으로 해야하고, 다수가 있는 오픈된 자리에서는 절대로 하면안됨. 하면 할수록 본인 손해임
2. 그 뒷담화가 결국 이간질, 파벌의 시작이됨. 1대1형식의 어려움을 토로하는 자리로 해야하는 이유가 바로 여기있음. 다수에게 오픈된 상태로 얘기하는 순간, 누구도 그걸 배설로 여기지 진지하게 얘기한다고 생각하지 않음. 동조할 사람은 소수가 되고, 거부하고 거리둘 사람은 계속 멀어짐
나이가 30넘어서 이걸 모른다면
인생 잘못 산거임
뒷담화에 대한 개인적인 생각
21 - 당연히 일반화는 못하지
그러나
1. 나의 경험
2. 너의 경험
3. 대다수 사람들의 경험으로
전부는 당연히 아니곘지만
많은 사람들이 직장에서의 여성, 대학원에서의 여학생은 별로라고 느낀다면,
그 집단은 분명 '일반화는 아니지만' 대체적인 성향적으로 문제가 있는 게 맞음.
남자는 ㅅㅂㅅㅂ 거리며 문제를 피하지 않음
여자는 ㅅㅂㅅㅂ 거리며 문제를 피함
이게 결정적 차이임.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
24 - 놀랍게도 나도 비슷한 경험이 많음
근데 정말 생물학적으로 다른 점 외에도 어릴때부터 자라온 환경이 중요하다고 많이 느낌
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
16 - ㄴㄴㄴㄴ
남자애들 특유의 개같이 충성하는거 때매
학생사이에 지들끼리 계급질하면서 개소리하는데 남자애들 찍소리도 못하고 사리고 있음.
여자애들은 아닌건 아니라고 할 말 다 함.
그럼 그 미팅 끝나면 남자애들은 협동심 깊고 잘 참여하는에 여자애들 유별나게 트러블 일으킨다 ㅇㅈㄹ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
28 - 남자는 ㅅㅂㅅㅂ 하면서 사람들이랑 ㅈ목질 하면서 ㅈ도 해결 안함.
여자는 ㅅㅂㅅㅂ 하는 즉시 해결하기 위해 오만가지 행동 함.
결국 지랄맞다고 욕먹는건 여자
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
20 - 뭔 개소리를 하고 계세요? 상사가 지시한 업무는 불법적인게 아닌이상 따라야 하는게 당연한거 아님? 에초에 직장, 대학원에서 횡령, 뇌물, 일가로채기같은 불법적인 업무가 아닌이상 상사 업무를 거부할수 있는 일이 얼마나 있음?
여자애들이 아닌건 아니라고 말을 잘하는게 아니라 그냥 자기가 하기 싫으니까 이기적으로 핑계거리 만드는걸 잘하는거겠지 남자들은 조직생활을 잘하는거고 ㅇㅇ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
17 - 신체적인 차이를 언급한것도 아니고 나름 배웠다고 하는 새기가 근거도 없이 차별적 발언 쏟아놓고 아무튼 여혐은 아님 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ. 너의 논리 흐름을 보니 연구력 수준은 안봐도 뻔하구나 ㅇㅇ.
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
28 - 그게 정상같지?ㅋㅋ
니 뇌피셜로 ”이게 사회성이야“ 라고 규정 짓는거 부터가 ㅈ 같은거야 ㅋㅋ
사람 사는데 자기 싫은거 좋은거 말하는게 당연히 정상인데 할말 못하고 말도안되는 ㅈ목질 계급질 하는게 정상인줄 알고 당연하다 생각하는게 사회성 박살난거야
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
15 - 실제로 연구실 남자애가 그러더라
여자 있으면 연구실 문제점 고쳐준다고 ㅋㅋㅋ
자기들은 문제 생겨도 상급자니까 아무날 못하고 깨갱하는데 여자애들이 다 말해서 개선해준다고 ㅋㅋ
상급자가 되서 메뉴얼을 고쳐?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 장난하냐 ㅋㅋㅋ 왜그러냐 진짜 ㅋㅋㅋ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
14 - 아오 논점 흐리는 말 계속하고 있네 ㅋ
지금 아무것도 못하는 니가 상급자 되면 고칠 수 있를까? ㅎ
여초커뮤인지 뭔지 그딴거좀 그만봐
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
15 - 여자가 싫은 사람이랑 접촉 안할라 해?
너같은 애랑 접촉하면 인생이 피곤해질거 같긴함 ㅋㅋ
이런애랑 엮이면 난 당연히 할 말 하고 생산적인 일 했는데 팀에서 ㅆ년 되어있음ㅎ
피하는게 답이긴함
그 여자애가 똑똑한거 같네 ㅋ
개인적으로 여학생들이 연구나 직장생활에 안맞는다고 생각하는 이유
17
카이스트, ‘QS 제재’ 담당교수 징계 감경 ... 정작 부하직원은 퇴사
2025.10.16

앞서 QS는 김 교수가 지난해 11월 해외 교수 수백명에게 QS 설문 조사에 좋게 응해달라며 100달러 상품권 지급을 약속한 메일을 보낸 사실을 적발하고, 카이스트를 QS 평가에서 1년간 제외했습니다.
오늘(24일) 더불어민주당 김우영 의원에 따르면, 카이스트는 내부 감사를 통해 김 교수를 중징계 처분하기로 했지만 김 교수의 이의신청을 받아들여 일반 징계로 감경했습니다.
당초 카이스트 감사실은 김 교수가 교내 'QS 랭킹 소위원회' 결재권자이자 당연직 위원으로서 회의 결과를 견제할 책임이 있었음에도 이를 방치했고, 이메일 발송 과정에서 상급자 결재 절차를 누락한 정황이 있다고 파악했습니다.
감사실은 김 교수가 비윤리적 행위로 카이스트 품위를 손상했다며 총장에게 중징계 처분을 요구했습니다.
하지만 김 교수는 "학과 발전을 위해 노력하는 과정에서 발생했고, 학과장으로서의 과중한 대내외 일정으로 인해 관련 사안을 면밀히 파악할 기회를 갖지 못했다"며 "깊이 반성하고 있다"고 이의를 신청했습니다.
카이스트는 지난달 이의신청위원회를 열고 김 교수의 행위가 "사적 이익이 아닌 학과 발전을 위한 목적"이었고, 김 교수가 "메일 초안 작성에는 직접 관여하지 않았다"며 징계를 경감했습니다.
반면, 교수의 지시에 따라 실제 메일을 발송한 직원은 QS의 조사가 시작된 직후 퇴사 처리됐습니다.
해당 직원은 지난 6월 30일까지 근무 계약이 체결돼 있었으나, QS의 조사가 시작된 지난해 11월 21일 직후인 11월 30일 자원 퇴직 형식으로 카이스트를 나갔습니다.
카이스트는 김 의원에게 "직원의 퇴사 이유는 개인적 사유"라고만 설명했습니다.
국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 더불어민주당 김우영 의원은 "국내 대표 대학의 QS 평가 1년 제외는 매우 엄중한 사안"이라며 "감사실의 '중징계' 권고를 경징계로 낮춘 기준과 절차, 조사 직후 실제 발송 직원의 퇴사 경위를 투명하게 설명하고, 징계 판단 근거 공개와 재발 방지책을 신속히 마련해야 한다”고 말했습니다.
카이스트 교수가 대학원생 뺨때림 김GPT 79 22 52619
카이스트 석사 자퇴 김GPT 10 10 15864
카이스트 신소재 컨택 김GPT 0 2 960-
3 7 2018
카이스트 QS 평가 배제ㄷㄷ 김GPT 39 27 8230-
5 12 6826 -
19 9 5184 -
1 2 1996
미국빅테크 vs 인서울교수 명예의전당 22 84 40709-
203 31 59030 -
207 29 46894
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