인건비 고민

교원 현직(AI CV)이고, 내가 대학원생때랑 물가가 다를것 같은데, 이렇게 다른가 해서 물어봄.
학비 제외 (전액 지원하고) 순수, 생활비만 계산해서 아래 표와 같은데, 학생들이 돈 부족하다고 인건비 인상해달라고 요구함.

석박 1년차 100
석박 2년차 120
석박 3년차 150
석박 4년차 160
석박 5년차 170

내 입장에서는
- 기숙사 살면, 살만 한것 같은데, 굳이 밖에 나가 살면서 돈 부족하다고 하는 것 같아서,, 조금 마음이 언짢음.
- 그리고 현재까지는 학생은 본인 연구에 집중했으면해서, 학생 없이 혼자 과제 작성해서, 매년 1개씩 과제를 수주했음.
- 수주해서 돈이 풍족해져서, 인건비 인상 vs 시설 투자 vs 학생 경험 를 고민하다, 모든 학생 해외 탑티어 학회도 보내줌. 인건비 20 만원 올려주는 것보다는 top-tier 보내주는게 도움이 될거라 생각했음. 학생들은 모든 학생에게 다 혜택을 주는게 별로고, 잘하는 사람에게만 인건비 인상을 해주면 좋겠다고 함. (속으로 잘하는 기준이 뭐지? 라는 생각이,,,, )

질문 1. 부족한 인건비인가?
질문 2. 이번에 운좋게 과제를 또 수주했음. 여러분이 교수였다면, 인건비 인상 vs 시설 투자 vs 학생 경험(해외학회 한번더??) 중 뭘 해줄지? 어차피 내 주머니로 돈 들어올일 없고, 수주한 돈은 어째든 써야함.